Рабочая виза шенген в Польшу

С начала зимы в визовое законодательство было введено несколько изменений, касающихся требований к страховкам для виз категории D, которые позволяют проезжать белорусам на территорию Польши и стран шенген. Кроме того, изменения коснулись и формы анкеты, необходимой для подачи национальной визы в Польшу.

Беларусы стремятся открыть рабочую визу Шенген в Польшу из-за того, что это пропуск на обширный рабочий рынок Европейского Союза, а также возможность устроиться на хорошую вакансию в стране с отличными экономическими перспективами.

Кроме того, многие стремятся выехать на работу в Польшу из-за того, что в этой стране оплата труда гораздо выше, чем в Беларуси. У многих граждан РБ есть знакомые, друзья и даже члены семьи, которые за последние несколько лет переехали для трудоустройства в соседнюю страну в поиске лучшего заработка.

Существует три основные разновидности виз шенген для работы в Польшу, и отличаются они между собой, в основном сроками, пребывания в стране.

• Виза на шесть месяцев. Чаще всего ее можно получить только на условиях годового коридора действия. Без коридора ее выдают только в исключительных случаях.  Чтобы открыть такую визу, необходимо подать приглашение, подписанное на бирже труда, расположенной на территории Польши.
• Виза на год. Такую визу еще принято называть «Воеводской». Из всех рабочих она наиболее специфична. Она дает возможность находиться в польском государстве и прочих стран шенгена на протяжении целого года. Однако документы на нее подаются и оформляются только в Воеводстве, а потому иногда приходится ждать получения разрешения на работу в течение нескольких месяцев.
• Сезонная виза. Как правило, оно выдается на 270 или 360 дней. Подразумевается, что по такой визе человек приезжает на сезонные работы. Такой вариант на порядок дешевле, чем воеводская виза, однако чаще ее дают только на 270 дней, что не всегда выгодно работнику.

Обязательства работодателя перед иностранцами

Организация, нанимающая иностранца, которому требуется разрешение на работу, обязана:

• заключить с иностранцем договор в письменной форме на условиях, определенных в заявлении о выдаче разрешения на работу;
• предоставить иностранцу до подписания такого соглашения перевод документа на понятный ему язык;
• предъявить иностранцу один экземпляр разрешения на работу;
• информировать иностранца о действиях, предпринимаемых в связи с процедурами, связанными с выдачей или продлением разрешения на работу, а также о решениях, касающихся выдачи, отказа в выдаче или аннулирования такого разрешения;
• проявлять должную осмотрительность в процедурах, связанных с выдачей разрешения на работу и продлением разрешения на работу для иностранца.

Где открыть?

Если у вас есть вопросы касательно того, как получить рабочую визу шенген в Польшу, у нас вы можете рассчитывать на профессиональную консультацию по этому вопросу, а также на помощь при сборе и оформлении всех необходимых для визы документов.